Η μελέτη αναλύει πάνω από 25.000 εργαζόμενους σε 11 επαγγέλματα που εκτίθενται στη χρήση chatbots (από δημοσιογράφους μέχρι προγραμματιστές λογισμικού και από καθηγητές έως δικηγόρους), συνδέοντας τις απαντήσεις σε δύο μεγάλες έρευνες (τέλη 2023 και 2024) με διοικητικά δεδομένα για μισθούς, ώρες εργασίας και καθήκοντα. Είναι μια πλήρης ακτινογραφία και η αναφορά είναι σαφής: καμία … Συνεχίστε να διαβάζετε το Οι επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.