ΡΑΑΕΥ: Καταγγελίες εργαζομένων για μισθολογικές ανισότητες και καθυστερήσεις

ΡΑΑΕΥ: Καταγγελίες εργαζομένων για μισθολογικές ανισότητες και καθυστερήσεις

Σε κινητοποιήσεις και περαιτέρω ενέργειες προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στη Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ), καταγγέλλοντας καθυστερήσεις και ανισότητες στο μισθολογικό καθεστώς, με φόντο –όπως επισημαίνουν– τη μη ανταπόκριση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας στο αίτημά τους για συνάντηση.

Το ζήτημα αναδείχθηκε μέσα από ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε στις 18 Μαρτίου 2026, όπου εκφράζεται έντονη απογοήτευση για την απουσία διαλόγου, παρά τη σοβαρότητα των θεμάτων που –όπως τονίζουν– έχουν τεθεί εδώ και καιρό.

Μισθολογικές ανισότητες και πρόβλημα στελέχωσης

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, τα μισθολογικά ζητήματα παραμένουν σε εκκρεμότητα, δημιουργώντας σημαντικές ανισότητες σε σύγκριση με άλλες Ανεξάρτητες Αρχές, όπως η ΑΑΔΕ και η Επιτροπή Ανταγωνισμού.

Όπως επισημαίνουν, οι αποδοχές δεν ανταποκρίνονται:

  • στην αυξημένη ευθύνη

  • στην επιστημονική εξειδίκευση

  • και στις απαιτήσεις του έργου της Αρχής

Η κατάσταση αυτή, όπως τονίζεται, έχει ήδη επηρεάσει αρνητικά τη στελέχωση της ΡΑΑΕΥ. Είναι ενδεικτικό ότι, από τις 68 θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού που προκηρύχθηκαν το 2024, έχουν καλυφθεί μόλις 21, ακόμη και μετά από διαδικασίες αναπλήρωσης. Την ίδια στιγμή, ο ιδιωτικός τομέας προσφέρει υψηλότερες αποδοχές για αντίστοιχα προσόντα, καθιστώντας δυσχερή την προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού.

Αιτήματα για άμεσες παρεμβάσεις

Οι εργαζόμενοι ζητούν:

  • άμεση συνάντηση με τον υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας

  • εξομοίωση του μισθολογικού καθεστώτος με άλλες Ανεξάρτητες Αρχές

  • νομοθετική ρύθμιση για την άρση των ανισοτήτων

  • θεσμοθέτηση σταθερού διαλόγου με την πολιτική ηγεσία

Παράλληλα, διεκδικούν την έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης για οικονομική ενίσχυση του προσωπικού, καθώς και την επίσπευση της εφαρμογής προβλέψεων του νόμου 5043/2023, που –όπως αναφέρουν– καθυστερεί, παρατείνοντας τις μισθολογικές εκκρεμότητες.

«Δεν επιβαρύνουμε τον κρατικό προϋπολογισμό»

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο γεγονός ότι η ΡΑΑΕΥ διαθέτει διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια, χωρίς να επιχορηγείται από τον κρατικό προϋπολογισμό, στοιχείο που –κατά τους εργαζόμενους– ενισχύει το επιχείρημα για την άμεση επίλυση των ζητημάτων.

Ανοιχτό το ενδεχόμενο κλιμάκωσης

Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι θα παρακολουθούν τις εξελίξεις και θα επανεξετάσουν τη στάση τους σε επόμενη Γενική Συνέλευση, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο περαιτέρω ενεργειών. Όπως επισημαίνουν, παραμένουν προσηλωμένοι στον θεσμικό ρόλο της Αρχής, ωστόσο προειδοποιούν ότι, σε περίπτωση συνέχισης της αδράνειας, θα προχωρήσουν στην άσκηση κάθε νόμιμου δικαιώματός τους.

Οι απόψεις που αναφέρονται στο κείμενο είναι προσωπικές του αρθρογράφου και δεν εκφράζουν απαραίτητα τη θέση του SLpress.gr

Απαγορεύεται η αναδημοσίευση του άρθρου από άλλες ιστοσελίδες χωρίς άδεια του SLpress.gr. Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των 2-3 πρώτων παραγράφων με την προσθήκη ενεργού link για την ανάγνωση της συνέχειας στο SLpress.gr. Οι παραβάτες θα αντιμετωπίσουν νομικά μέτρα.

Ακολουθήστε το SLpress.gr στο Google News και μείνετε ενημερωμένοι

0
Kαταθέστε το σχολιό σαςx