Εργασιακό: Άλλο ευελιξία άλλο νεοφιλελεύθερος ατταβισμός

Η αυριανή 24ωρη απεργία θα είναι μάλλον η κορυφαία των αντιδράσεων στο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο ενδέχεται να ψηφιστεί ίσως με μερικές ακόμη τροποποιήσεις, ειδικά μετά τις εσωκομματικές αντιδράσεις στη ΝΔ. Η ευελιξία στο ωράριο εργασίας, χωρίς αμφιβολία στηρίζεται επί του πραγματικού σε πολλούς κλάδους της οικονομίας και ιδιαίτερα στις υπηρεσίες και στη νέα κατάσταση της τηλεργασίας.

Όμως, είναι προφανές πως η πολιτική ηγεσία δεν έχει ιδέα επί των πραγματικών συνθηκών εργασίας και επιχειρηματικότητας. Απλώς ακούει τι λέει ο ΣΕΒ και μερικοί μεγαλοεπιχειρηματίες που έχουν πρόσβαση στο δοβλέτι και βγάζουν μια διάταξη “γραφείου”… Για παράδειγμα, η “βαριά βιομηχανία” της χώρας επί έξι μήνες το χρόνο επιδοτείται. Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και στην εποχική εστίαση πληρώνονται πενιχρά off season για να είναι διαθέσιμοι το καλοκαίρι.

Αν τύχει σε κάποιον η δυνατότητα να δουλέψει τα Χριστούγεννα, ή το Πάσχα, ή να κάνει 3-4 μεροκάματα στη διάρκεια της νεκρής σεζόν, θα πρέπει να βγει από το ταμείο ανεργίας. Ηλίθια τακτική του κράτους που του στερεί πόρους και ουσιαστικά απαγορεύει την εργασία. Έτσι, ο εργαζόμενος δεν σπάει το εξάμηνο της επιδότησης, χάνει μερικά δυνητικά μεροκάματα και μένει σπίτι.

Με αυτή την αταβιστική λογική και με τα νομοσχέδια που παράγονται στα γραφεία εκτός πραγματικότητας δεν πάμε πουθενά. Κάπως έτσι, βρέθηκαν φέτος τα περισσότερα ξενοδοχεία να είναι κλειστά, η εστίαση στα νησιά να έχει μείνει χωρίς εργαζόμενους (γιατί δεν εμβολιάσθηκαν εγκαίρως, όπως φώναζε ο κλάδος), οι εστιάτορες άνοιξαν στις 3 Μαΐου και άρχισαν να γράφουν κόστος, οι τουρίστες θα έρθουν τον Ιούλιο… Ο λογαριασμός θα βγει τον Οκτώβριο και στους ισολογισμούς του 22.