Μητσοτάκης: Στα 880 ο κατώτατος μισθός – Τί λέει η αντιπολίτευση

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου. Όπως τόνισε ο πρωθυπουργός στο Υπουργικό, για πρώτη φορά η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και τους δημόσιους υπαλλήλους.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα επηρεάσει 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, τους δημόσιους υπαλλήλους, όσους λαμβάνουν 19 διαφορετικά επιδόματα (γάμου, μητρότητας, ανεργίας κ.ά.), αλλά και έμμεσα τον μέσο μισθό.

Ο νέος κατώτατος μισθός επηρεάζει άμεσα και τον δημόσιο τομέα, καθώς από την 1η Απριλίου 2025 ο εισαγωγικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων θα ευθυγραμμιστεί με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα. Το πρώτο που θα αυξηθεί είναι το επίδομα ανεργίας, και μαζί με αυτό θα αυξηθούν και άλλα επιδόματα.

Με την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ, το βασικό ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη θα ανέλθει στα 39,4 ευρώ από 37,10 ευρώ που είναι σήμερα ενώ το μηνιαίο επίδομα ανεργίας θα ανέλθει στα 540,32 από 509 ευρώ που είναι τώρα. Παράλληλα αυξάνονται το δώρο Πάσχα, το δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας, ενώ συμπαρασύρονται και οι τριετίες.

Κατώτατος μισθός

Παράλληλα αυξάνεται το κόστος πλασματικών ετών. Εκτός από τα επιδόματα η αύξηση του κατώτατου μισθού προκαλεί και επιβαρύνσεις στις αναγνωρίσεις πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς το ελάχιστο ποσό εξαγοράς συνδέεται με τον κατώτατο μισθό και ανέρχεται στο 20% του εκάστοτε βασικού μισθού.

Οι ασφαλισμένοι που επηρεάζονται από την αύξηση του κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών προλαβαίνουν να αποφύγουν την επιβάρυνση αρκεί να υποβάλουν αίτηση πριν την 1η Απριλίου 2025 που θα ισχύσει η αύξηση του κατώτατου μισθού. Σύμφωνα με την κυβέρνηση:

• Πρόκειται για την 5η αύξηση της βασικής αμοιβής από το 2019. Η σωρευτική αύξηση σε βάθος εξαετίας ανέρχεται στο 35,4%. Το κέρδος για τους εργαζόμενους ισοδυναμεί πλέον με περίπου 5 επιπλέον κατώτατους μισθούς του 2019 ανά έτος.
• Επιπλέον, η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019, κατά 35,4%, είναι σχεδόν διπλάσια από τον σωρευτικό πληθωρισμό της ίδιας περιόδου, που διαμορφώθηκε σε 18,1%. Προστατεύεται, δηλαδή, σημαντικά το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων.
• Η Ελλάδα βρίσκεται σήμερα στις 11η θέση ανάμεσα στα 22 κράτη μέλη της ΕΕ που έχουν κατώτατο μισθό. Στόχος της κυβέρνησης είναι ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ το 2027.
• Από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου ωφελούνται άμεσα πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες μεταξύ των οποίων περισσότεροι από 575 χιλιάδες εργαζόμενους που αμείβονται με κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, δημόσιοι υπάλληλοι που επίσης θα δουν αύξηση, όσοι λαμβάνουν επιδόματα που εξαρτώνται από τον κατώτατο μισθό (όπως το επίδομα μητρότητας, γάμου, γονικής άδειας, ανεργίας), ενώ συμπαρασύρονται και οι τριετίες.
• Η φετινή αύξηση συνοδεύεται από μία θεσμική τομή: για πρώτη φορά η προστασία του κατώτατου μισθού επεκτείνεται στο Δημόσιο, καθώς θα αποτελεί το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο για δημοσίους υπαλλήλους. Ως αποτέλεσμα της σύνδεσης, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζοντίως κατά 30 ευρώ φέτος και θα ακολουθήσουν περαιτέρω αυξήσεις τα επόμενα χρόνια.

Το ΠΑΣΟΚ

«Ψίχουλα στους πολλούς και πολλά στους λίγους και ισχυρούς, αυτή είναι η πολιτική του κ. Μητσοτάκη», είναι το σχόλιο του τομεάρχη Εργασίας του ΠΑΣΟΚ, Παύλου Χρηστίδη για τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Στην ανακοίνωση του αναφέρει ο κ. Χρηστίδης: «Στην κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη που αποθεώνει εαυτόν και αποφάσισε σήμερα, ερήμην των εργαζομένων, τον νέο κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 01/04/2025 και αφορά περίπου 580.000 μισθωτούς (το 22% του συνόλου), οφείλουμε να θυμίσουμε την σκληρή κοινωνική και οικονομική καθημερινότητα που η ίδια έχει προκαλέσει. Ιδού, λοιπόν :

-Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα είναι πρωταθλητές Ευρώπης σε ώρες απασχόλησης (39,8 εβδομαδιαίως έναντι μέσου όρου Ε.Ε. 36 ώρες) ενώ η αγοραστική τους δύναμη ξεπερνά μόνο εκείνη των πολιτών της Βουλγαρίας. Εργαζόμαστε πολύ, αμειβόμαστε ελάχιστα! Την ίδια ώρα, η κυβέρνηση υπόσχεται αναστροφή του brain drain. Κι ενώ η Ε.Ε. συστήνει την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων ως θεραπεία των χαμηλών μισθών, στη χώρα μας με αποκλειστική ευθύνη της κυβέρνησης μόλις 3 στους 10 εργαζόμενους καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.

-Το κόστος στέγασης στην Ελλάδα είναι το υψηλότερο στην Ε.Ε. (35,2% του διαθέσιμου εισοδήματος έναντι μέσου όρου στην Ε.Ε. 19,7%), ενώ ταυτόχρονα πάνω από το 31% του πληθυσμού των πόλεων πληρώνει άνω του 40% του εισοδήματός του για στέγαση.

-Η σημερινή πενιχρή αύξηση του κατώτατου μισθού θα απορροφηθεί από τη φορολογική κλίμακα που παραμένει χωρίς τιμαριθμοποίηση από το 2019 ενώ, όπως δείχνουν τα στοιχεία της ΑΑΔΕ, ο φόρος του εισοδήματος αυξήθηκε 4 φορές περισσότερο από τη μέση αύξηση των μισθών κατά το διάστημα 2019-2023.

-Η χώρα μας είναι ουραγός στις ποιοτικές θέσεις εργασίας, τα εργατικά ατυχήματα βαίνουν κάθε χρόνο αυξανόμενα, ενώ η χώρα μας εξακολουθεί να μην καταγράφει τις επαγγελματικές ασθένειες και τους θανάτους από επαγγελματική νόσο. Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία αγνοείται.

-Η Ελλάδα βρίσκεται στην πρώτη θέση στο ποσοστό των νοικοκυριών που καθυστερούν πληρωμές ενοικίων και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας (ρεύμα, νερό, τηλέφωνο) με τεράστια διαφορά από τη δεύτερη Βουλγαρία (47,3% έναντι 18,8%).

-Στη χώρα μας η ψαλίδα ανάμεσα στους μισθούς και τα κέρδη συνεχώς διευρύνεται, σε αντίθεση με την υπόλοιπη Ευρώπη. Το μερίδιο των μισθών στην Ελλάδα είναι το δεύτερο χαμηλότερο στην ΕΕ, ενώ το μερίδιο των κερδών μεγεθύνεται συστηματικά, φτάνοντας να είναι το τρίτο υψηλότερο ανάμεσα στα κράτη μέλη.

Κλείνοντας αναφέρει τις “δεσμεύσεις” του ΠΑΣΟΚ: «Η δική μας δέσμευση είναι ξεκάθαρη: ο κατώτατος μισθός θα προσδιορίζεται από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας προκειμένου να είναι επαρκής και να διασφαλίζει την αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων, οι προστατευτικές ρυθμίσεις του συλλογικού εργατικού δικαίου που η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας έχει υπονομεύσει, θα αποκατασταθούν. Γιατί αποδεδειγμένα αυτή είναι η διαδικασία που στηρίζει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, την κοινωνία και την οικονομία».

Ο ΣΥΡΙΖΑ

Γ. Γαβρήλος-ΣΥΡΙΖΑ: «Να αλλάξει την ατζέντα προσπαθεί η Κυβέρνηση μέσα από τις ανακοινώσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Η αλήθεια όμως είναι ότι καμία ουσιαστική αλλαγή δεν θα δουν οι εργαζόμενοι, ειδικά οι χαμηλόμισθοι. Πρόκειται για άλλον έναν εμπαιγμό του κόσμου της εργασίας, την ώρα που η Κυβέρνηση έχει καταδικάσει όλη την κοινωνία σε παρατεταμένη φτώχια και υποβάθμιση του επιπέδου ζωής.

Έτσι, ενώ από τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου ο Πρωθυπουργός, εν μέσω επικοινωνιακών θριαμβολογιών, μας ανακοίνωσε πως ο κατώτατος μισθός για τον ιδιωτικό τομέα θα λάβει αύξηση ύψους περίπου 6% (880€ μεικτά), αυτό μεταφράζεται σε πολύ λιγότερα από 50 ευρώ τον μήνα και αφορά περίπου 575.000 εργαζόμενους, μόνο! Για, δε, τους δημοσίους υπαλλήλους, η καθαρή αύξηση θα είναι 20ευρώ μηνιαίως!

Με τις ίδιες φορολογικές κλίμακες, με τον ίδιο και χειρότερο πληθωρισμό τροφίμων και με την κατακόρυφη αύξηση του κόστους ζωής, οι σημερινές ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού μόνο απορία δημιουργούν, αν πράγματι έχει αντίληψη της πραγματικότητας που βιώνουν οι εργαζόμενοι στην χώρα….

Οι Έλληνες εργαζόμενοι ζητούν άμεσα, ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων και για την διαμόρφωση του ύψους του κατώτατου μισθού και για την αύξηση του μέσου μισθού. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων της Κυβέρνησης Μητσοτάκη. Άμεση εφαρμογή των τριετιών. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού για το Δημόσιο», ανέφερε μεταξύ άλλων.